Ses 15 années d’expériences d’urbaniste ingénieur territorial dans le management de projet et d’équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs, confortent ses interventions aux côtés des entreprises et des territoires. Il intervient tout autant sur des enjeux de management en entreprise que sur de projets de territoires dans le cadre de missions de conseil, de formation et d’accompagnement individuel et collectif.
Centrée sur la personne, sa pratique place l’individu comme acteur du changement, et la relation comme moteur de ce changement. Son écoute et sa capacité d’ajustement lui permettent de révéler le sens, de créer de la co-construction et de faciliter la mobilisation les acteurs.
Il œuvre ainsi pour la réussite des projets et le développement des organisations en agissant sur les leviers humains, c'est-à-dire la croissance et la performance individuelle et collective.